Họ có bằng lòng với vị trí dẫn đầu này? Câu trả lời là: Không. Họ muốn một thế hệ xuất sắc, thực sự dẫn đầu bằng tiên phong tư tưởng mới; không đơn giản chỉ là số đo về năng suất. Họ hiểu rằng tư tưởng xuất sắc không cần đến số lượng.
Phó chủ tịch Thanh Hoa Yang Bin phát biểu như sau:
“It’s good for short-term results, but not for really big things, for unorthodox thinking. Too many people have the attitude of followers. They’re not entrepreneurial enough. I say: Start some new field. Don’t care too much about recognition from peers. Risk your whole career.”
Đọc bài đủ đăng trên The Economist: pdf file.
No comments:
Post a Comment